Прокуратура Осинского района Пермского края проверила обращение законного представителя несовершеннолетнего о нарушении его трудовых прав.

Установлено, что подросток был трудоустроен в организацию общественного питания. В ходе надзорных мероприятий выяснилось, что работодатель допустил несовершеннолетнего работника к работе без прохождения предварительного медицинского осмотра.

По итогам проверки прокурором в отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

Постановлением Государственной инспекции труда в Пермском крае указанное лицо признано виновным, назначен штраф в размере 15 тыс. рублей.

Прокуратура Осинского района Пермского края

При использовании данного материала ссылка на Единый портал органов прокуратуры Российской Федерации обязательна

Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai