Прокуратура Осинского района Пермского края проверила обращение законного представителя несовершеннолетнего о нарушении его трудовых прав.

Установлено, что подросток был трудоустроен в организацию общественного питания. В ходе надзорных мероприятий выяснилось, при приеме на работу трудовой договор с ним в письменной форме ИП Сатониным В.Д. не заключался, к работе он был допущен без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра. Кроме того, работодатель нарушал сроки выплаты заработной платы и не оплачивал переработки.

По итогам проверки прокурором работодателю внесено представление, также индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по ч.ч. 4, 6 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства) и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение требований охраны труда) в виде штрафов на общую сумму 20 тыс. рублей.

Прокуратура Осинского района

При использовании данного материала ссылка на Единый портал органов прокуратуры Российской Федерации обязательна

Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» vk.com/prokpermkrai